〖壹〗、民营医院院长吴瑞华在武汉疫情期间坚守岗位 ，带领员工共同抗击疫情 ，承担多重角色，最终坚信“活着 ”大过一切。坚守初心：从医者的使命到全员留下使命感驱使留下：吴瑞华从医30余年，在武汉“封城”时本可回老家过年 ，但面对暴增的发热患者 ，他选取留下，并号召医院110多名员工共同坚守 。
随园养老在疫情三年中始终坚守初心 ，通过多项举措守护长者安全 ，展现责任担当 。舍小家为大家，坚守岗位守护长者典型案例：邻嘉康复护理院护理部主任付俊萍在女儿感染高烧 、意识模糊时 ，因担心院内一百多位老人的安全 ，选取通过视频了解女儿情况。女儿醒来后反而安慰母亲“不要来”，体现养老工作者舍小家为大家的奉献精神。
〖壹〗 、云龙镇新乐村在抗疫中运用“四心 ”工作法 ，具体内容如下：党员先行 ，守初心：新乐村村“两委”全体党员干部集体请战，成立党员突击队投身疫情防控第一线 。党支部36名正式党员、2名预备党员、1名入党积极分子全部投入工作一线 ，成为战“疫 ”中坚力量 。
