〖壹〗、是的，不拜访 、不去网点 ，保险也可以不见面销售 ，且在疫情期间已成为主流销售方式。具体说明如下：线上工具支持全流程操作：保险销售人员可通过专业工具（如BETA理财师APP）实现线上询问 、获客、投保全流程 。客户无需见面，仅需手机操作即可完成从产品了解到投保支付的全部环节 。
〖贰〗、综上所述，保险销售不再局限于传统的登门拜访方式 ，而是可以通过线上渠道和工具 ，以更加高效和便捷的方式与客户进行沟通和交易。
〖叁〗 、题主啊，这都2019年了 ，5g时代都要来了。保险销售也不再是传统的每天都挨家挨户地登门拜访 。互联网信息时代的好处就是让人们可以足不出户就能了解到自己想要了解的信息 。
〖壹〗 、大学毕业后的第一份工作经历是从实习转正为北京链家经纪人 ，期间经历了入职、培训 、跑盘 、签单、调店及转岗等多个阶段，最终因工作性质调整转为店面助理。具体如下：入职契机与初期目标2019年底 ，以实习身份加入北京链家 ，初衷仅为完成实习报告并获取6000元月薪（对未毕业的学生吸引力较大） 。
〖贰〗 、大学毕业后的第一份工作确实非常重要 。首先，从职业起点的角度来看 ，大学毕业后的第一份工作往往决定了个人的职业起点。每个公司在行业中的层次和地位 ，往往决定了其交际面和追求的目标 。在招聘过程中，公司会越来越重视应聘者的工作经历以及之前所在公司的实力 。
〖叁〗 、所以我的第二份工作直接去了一线城市一家企业的中层管理。我有经验 ，有人脉 ，所以我的经历比较顺利，所以大学毕业后不要盲目寻求待遇和工资，想先考虑这件事是否发展我们个人的成长 。第一份工作也是让我们慢慢适应这个社会 。而且 ，作为跳板 ，我走向了更适合我发展的地方。
〖肆〗、对于大学毕业生来说，在毕业之后找到的第一份工作其实收入都不是很高 ，基本上是刚刚能够维持自己一个月的生活 。但是刚入门的时候 ，大家都是从一个小角色做起，然后通过自己的努力奋斗学习的东西越来越多 ，随着职位的升高 ，自己的薪金也会逐步提高，对于我来说 ，我的第一份工作是教育机构的代理班主任 。
客户可能因为疫情而推迟或取消购买计划 ，导致销售人员业绩下滑。经济收入的减少 客户购买力下降：疫情导致许多人的收入受到影响，如年终奖延期发放 、工资减半甚至停发等。这使得客户在购买保险产品时更加谨慎 ，甚至选取推迟或放弃购买 。新业务开发困难：在疫情期间 ，开发新客户变得尤为困难 。
病毒感染：病毒在体内繁殖产生的毒素刺激免疫系统，引发一系列反应，可能包括咽部炎症 ，出现嗓子疼症状。例如呼吸道合胞病毒等引发的肺炎 ，常伴有嗓子疼 。细菌感染：细菌产生的代谢产物参与全身炎症连锁反应，波及咽部引起嗓子疼 。
老年人的免疫力比较低下 ，得了肺炎对老年人 ，还会同时引起各个器官系统的连锁反应。比如呼吸衰竭，心脏功能衰竭 、血液细菌感染、脑膜炎等 ，这些连锁反应的致死率和致残率很高 。因此 ，肺炎在老年人当中的死亡率很高 。
新冠疫情对美国人健康状况造成了深远的影响，这些影响不仅局限于直接由新冠病毒引起的疾病和死亡 ，还包括了一系列连锁反应 ，导致美国人在多个健康领域的状况出现全面倒退。新冠死亡人数持续上升 新冠疫情在美国已导致超过100万人死亡，且每天仍有约350人死亡 。
您提到的连锁反应现象 ，最符合的是“蝴蝶效应” 。连锁反应在不同领域有不同称呼 ，例如科学上常称「蝴蝶效应」，生活中可能被比喻为「多米诺骨牌效应」。这些现象本质都是指初始微小变化引发后续巨大影响 。比如蝴蝶扇动翅膀可能导致飓风，或一个烟头引发森林大火 ，均属于典型连锁反应 。
在2022年7月31号的时候 ，美国的新闻也进行了报道，表示新冠肺炎对于很多美国人的健康都造成了非常大的影响 ，甚至后面还有连锁反应 ，导致人们的健康情况也在不断的倒退，比如有很多的后遗症。
新冠疫情对保险行业开门红造成较大冲击 ，但也促使行业加速线上转型 、推动产品创新并引发人员结构调整 ，长期或推动互联网保险突破与健康险销售回升。具体分析如下：疫情对保险行业开门红的冲击传统营销活动受阻保险行业开门红通常在年尾 、春节等节点，借助客户答谢会、产品说明会等创造氛围 ，完成大量签单 。
非典与新冠疫情：无论是非典还是新冠疫情 ，这些社会事件都对保险行业产生了深远的影响 。它们不仅提高了人们对保险的认识和接受度，还促进了保险产品的创新和服务的升级。同时 ，这些事件也促使保险公司加强风险管理、提高偿付能力 、完善服务体系等方面的工作 ，以更好地应对未来可能出现的风险和挑战 。
国内1300万保险业直接从业者正面临多重困境，主要源于新冠肺炎疫情对行业生态的冲击，具体困境及应对趋势如下：经济下行对保险业的直接冲击客户购买力下降 中小企业主作为银行 、保险公司主力客群之一 ，受经济冲击影响显著 ，抗风险能力减弱导致保险需求收缩 。
月个险标保同比下降19%，老六家降幅更大整体情况：2023年1月个险渠道总标保为233亿（不含国寿和友邦） ，同比下降19%。其中老六家公司（平安、太保 、新华 、泰康、太平 、人保寿）同比下降22% ，非老七家公司下降8% 。
新增人力：2023年前两月寿险行业新增人力2万，同比减少35% 。这一数据反映出行业人力扩张速度明显放缓 ，主要受以下因素影响：开门红启动时间延迟：2022年多数险企开门红启动时间较晚（12月） ，导致2023年初人力储备不足。
不在香港工作，可通过从IANG签证转优才 、为香港公司远程工作、注册香港公司经营等方式续签IANG签证 ，保持香港身份 ，7年后顺利拿永居 。IANG签证续签基本要求香港雇主公司聘用：续签时需有香港公司的雇佣合同 。薪资水平达标：薪资要达到香港市场平均水平，超出更佳。
疫情期间IANG签证办理受影响 ，港漂可通过香港优才计划申请香港身份 ，满足“连续通常性居住满7年 ”可拿香港永居 。具体如下：疫情期间IANG签证办理情况疫情封关以来，香港保险业凋敝，许多回到内地通过保险公司挂IANG签证的港漂 ，因没有业绩 ，保险公司大多不会帮助续签IANG，之前付出的许多都化为了沉没成本 。
申请周期与续签：整体申请周期6 - 12个月左右 ，最新续签模式为3年 + 3年 + 2年 ，年薪200万港币的申请人是以3年 + 5年的形式续签；通过成就计分制可一次性获得8年的居留签证，持有签证满7年 ，通常性居住香港可以申请转永居。